LS-SERVICES

Assistant RH & Développement RH H/F

Décines-Charpieu – 69 // CDI

LS-SERVICES RECHERCHE

Nous recherchons un Assistant RH & Développement RH H/F pour renforcer le service RH dans le suivi du développement RH, le recrutement et la gestion des carrières.

Le contrat est proposé en CDI.

VOS MISSIONS

En lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de :

Développement RH de l’entreprise :

  • Participe avec le RRH dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale
  • Conçoit, met en œuvre, évalue les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines
  • Met en place et pilote des projets RH
  • Assure un reporting régulier auprès du Responsable des Ressources Humaines
  • Conseille et accompagne les managers opérationnels

 

Recrutement :

  • Participe avec le RRH à la définition et mise en œuvre d’une politique de recrutement
  • Suit le budget de recrutement au regard des objectifs fixés
  • Met en place des tableaux de bord et indicateurs afin de suivre et présenter l’activité.
  • Donne une visibilité auprès des managers opérationnels sur l’état d’avancement des recrutements
  • Alimente et anime la rubrique emploi sur le site de l’entreprise
  • Rédige les annonces et s’assure de la diffusion en interne et externe
  • Participe à la sélectionne les candidats
  • Représente l’entreprise dans les manifestations liées au recrutement (salon emploi)
  • Contribue au déploiement de la marque employeur

 

Gestion des carrières et de la formation :

  • Met en place les outils internes permettant de recenser et centraliser l’ensemble des souhaits d’évolution des salariés et des besoins des managers
  • Suit les indicateurs de l’entreprise relatifs aux données sociales (bilan social, pyramide des âges, taux de turn-over, organigramme, absentéisme…)
  • Veille au déploiement des process et des outils de gestion de carrière (livret d’accueil, intégration, mobilité)
  • Analyse les résultats formalisés lors des entretiens annuels et professionnels de l’ensemble des salariés afin d’évaluer leurs souhaits d’évolution, leur degré de satisfaction par rapport à l’entreprise et au poste qu’ils occupent, le développement de leurs compétences
  • Assure une veille sur l’évolution des métiers et des stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes
  • Suit le budget annuel et pluriannuel alloué à la formation
  • Monte les dossiers de financement (OPCO, FSE, État, régions)

 

Union Sociale des SCOP :

  • Gestion des demandes d’œuvres sociales des salariés

Compétences professionnelles attendues

  • Maîtrise de la gestion de projet RH
  • Maîtrise des activités RH

Compétences comportementales attendues

  • Sens du dialogue, qualité d’écoute, excellent relationnel
  • Capacité à proposer des axes d’amélioration

Profil recherché

  • Formation minimum en BAC+4/5 RH exigée
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Salaire : 24k€ + primes sur CA + véhicule de fonction
  • Télétravail possible 2 jours par semaine 
  • Poste à pourvoir rapidement, basé à Décines-Charpieu (69)
  • Mesures COVID-19 : Respect des règles sanitaires en vigueur

 

Merci de transmettre votre Lettre de Motivation et votre CV à : recrutement@ls-services.com

LES AVANTAGES

Véhicule de fonction

Carte essence

Télétravail possible 

Carte Ticket Restaurant

Mutuelle d’entreprise

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Intégrer LS Services c’est intégrer une scop dynamique qui donne place aux initiatives.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste :

Assistant RH & Développement RH H/F

Secteur :

Services aux Entreprises

Localité :

Décines – 69

Type de contrat :

CDI

Niveau d’études :

Bac +4/5

ls services solutions cooperative

POURQUOI PAS VOUS ?

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Et si vous êtes la perle rare que nous recherchions ?