LS-SERVICES

Assistant RH & Droit Social H/F

Décines-Charpieu – 69 // CDI

LS-SERVICES RECHERCHE

Nous recherchons un Assistant RH & Droit Social H/F pour renforcer le service RH dans le suivi des salariés, l’organisation et le suivi du dialogue social et le projet Diversité et Handicap.

Le contrat est proposé en CDI.

VOS MISSIONS

En lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de :

Droit social :

  • Assure une veille juridique
  • Assure le suivi des projets et des évolutions législatives et règlementaire
  • Rédiger, vérifier et valider des réponses courriers des salariés
  • Gérer les fins de CDIC
  • Relations et négociations avec les partenaires sociaux
  • Convocation aux réunions avec le CSE
  • Préparation des réunions en lien avec le service RH et le CSE
  • Mise à jour de la BDESE et bilan social
  • Suivi des heures de délégations
  • Informer les différentes instances représentatives du personnel des projets de développement réglementaire de l’entreprise
  • Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations
  • Entretenir le dialogue social.

 

Disciplinaire :

  • Échanges avec les opérationnels sur le niveau de sanction à appliquer en respect du règlement intérieur
  • Rédaction et envoi des courriers disciplinaires divers : rappel, avertissements, mises à pied conservatoires et disciplinaires, licenciements…
  • Rédaction les notes de service
  • Peut être amené (e)à réaliser des entretiens disciplinaires
  • Rédaction, suivi et calcul des ruptures conventionnelles
  • Mise à jour des différents tableaux de bord RH
  • Transmission des données à l’équipe paie pour traitement

 

Projet RH :

  • Force de proposition dans la définition et mise en œuvre de projet et accord RH (Diversité, Handicap)

 

Administration du personnel :

  • Rédaction des contrats de travail et avenant dans le respect du code du travail
  • Gestion des entrées et sorties des salariés (paramétrage logiciel)
  • Gestion des inaptitudes
  • Inscription des salariés auprès des organismes de santé (Mutuelle, Prévoyance).

Compétences professionnelles attendues

  • Maîtrise du droit du travail
  • Maitrise des activités RH
  • Qualité d’évaluation des risques, notamment dans le cadre des contentieux prud’homaux et des risques sociaux

Compétences comportementales attendues

  • Sens du dialogue, qualité d’écoute, excellent relationnel
  • Capacité de leadership
  • Capacité à proposer des axes d’amélioration

Profil recherché

  • Formation minimum en BAC+4/5 RH exigée
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Salaire : 24k€ + primes sur CA + véhicule de fonction
  • Télétravail possible 2 jours par semaine 
  • Poste à pourvoir rapidement, basé à Décines-Charpieu (69)

Merci de transmettre votre Lettre de Motivation et votre CV à : recrutement@ls-services.com

LES AVANTAGES

Véhicule de fonction

Carte essence

Télétravail possible 

Carte Ticket Restaurant

Mutuelle d’entreprise

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Intégrer LS Services c’est intégrer une scop dynamique qui donne place aux initiatives.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste :

Assistant RH & Droit Social H/F

Secteur :

Services aux Entreprises

Localité :

Décines – 69

Type de contrat :

CDI

Niveau d’études :

Bac +4/5

ls services solutions cooperative

POURQUOI PAS VOUS ?

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Et si vous êtes la perle rare que nous recherchions ?